View job here

Deine Aufgaben:

  • Als nationaler Schulungsreferent (m/w/d) übernimmst du die Rolle als praxisnaher Wissensvermittler und schulst unsere Kunden direkt vor Ort oder an unseren Schulungsstandorten zu dem Thema „regenerative Heizungslösungen“ und unseren Produkten
  • Für die Erstellung der entsprechenden Schulungsunterlagen sowie deren Aktualisierung bist du verantwortlich
  • Deine Schulungseinsätze und die Vorausplanung koordinierst du eigenständig und ggf. in Rücksprache mit weiteren Ansprechpartnern aus dem Home Office
  • Du bist Teil unseres Expertenteams und gestaltest die Zukunft der Heiztechnik mit, dabei bringst du dich aktiv in unterschiedliche Projekte ein und gibst Marktfeedback und Trends an die anderen Abteilungen im Unternehmen weiter


Dein Profil:

  • Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Biomasse-Heiztechnik und hast idealerweise bereits einige Jahre in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet
  • Mit deiner Leidenschaft für Technik, Fachwissen und Kommunikation begeisterst du Teilnehmer nachhaltig, du schaffst damit einen echten Mehrwert, der zu einer stärkeren Kundenbindung führt und somit den nachhaltigen Erfolg unserer Vertriebsstrategie unterstützt
  • Du bist in der Lage, Inhalte optisch aufzubereiten und Schulungsunterlagen nach entsprechenden Vorlagen zu erstellen - im Umgang mit MS Office bist du sicher
  • Für dich stellt die Reisetätigkeit (ca. 60%) kein Problem dar und du bringst einen Führerschein der Klasse B mit
  • Obwohl du gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest, engagierst du dich auch als Teamplayer


Wir bieten:

Attraktive Mobilität: In dieser Position stellen wir einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung zur Verfügung (Anwendung der 1%-Regelung).

Flexibilität: Durch unsere Gleitzeitregelung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine maximale Flexibilität im Arbeitsalltag – sodass auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf davon profitiert.

Vorsorge für die Zukunft: Zur Vorsorge für die Zukunft bezahlen wir allen Mitarbeitenden Vermögenswirksame Leistungen. Wo möglich übernehmen wir gerne auch bereits bestehende Verträge zu Betrieblichen Altersvorsorgen.

Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.

Attraktive Mitarbeiterrabatte:  Unsere Mitarbeiterenden profitieren von den gängigen Mitarbeiter-Rabattportalen.

Onboarding: Ein gutes Onboarding ist uns wichtig. Damit unsere neuen Mitarbeitenden das Unternehmen und die Prozesse bestmöglich kennenlernen können, gibt es einen strukturierten Einarbeitungsplan der auch Einsätze in unserer Konzernzentrale vorsieht. Fehlendes Fachwissen schulen wir gerne durch individuelle Weiterbildungen.

Weiterentwicklung: Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln können, wachsen wir als Unternehmen. Aus diesem Grund bieten wir individuelle und teamübergreifende Schulungen und Maßnahmen an.



BHT Deutschland GmbH
Lena Hauser
Industriestraße 7
69198 Schriesheim



Ansprechpartner

Lena Hauser